★☆★価値ある出会いで未来をつくる。Ｊ＆Ｊヒューマンソリューションズは、「総合人財サービス」を通じて、ツーリズムの未来に新たな価値を創造します。★☆★
株式会社JTBと株式会社ジェーシービー(JCB)との共同出資により2016年に誕生しました。
『「お客様ニーズ」と「多様な人財」とのマッチングを通じ、平和で心豊かな社会の実現に貢献する』を理念に掲げ、
JTBグループの基盤などをもとにさまざまな角度から観光業界を支援しております。
アフターコロナ禍の突入の今、旅行業業は多様化し、ますます需要が高まっています。今回、一緒に旅行業を盛り上げてくれる人材を積極募集中です！

当社のやりがい・魅力
JTBグループに所属しながら人材業界の仕事に携わることができるのは当社ならではの魅力です！
「旅行が大好き！」「人との出会いを大切にしたい」こういった方にピッタリな環境をご用意しております！

■当社の魅力
【1】オンオフとメリハリをつけた働き方
・年間休日125日以上
・平均有給休暇取得日数　14.1日
→当社に在籍する社員は旅行が大好きなメンバーが多く、年次有給休暇を積極的に利用しながら長期旅行に出かける社員も多くおります。しっかり引き継ぎをいただければお休みも取りやすい環境が整っています。

【2】中途社員、働くママさんも多数活躍
・今回配属予定の東日本事業部では老若男女、国籍問わず多様な方が在籍しています。
子育て中のママさんも多く、家庭との両立も図れます！もちろんパパにだって優しいです。
急なお子さんの体調不良には理解がありますのでどうぞご安心ください。

他にも…
◎慣れたら在宅勤務も可能♪
→現役の社員の多くは出社と在宅の混合勤務です。
コロナ禍を経た今も、個々の状況に併せ週2～３日は在宅勤務をしている社員が多くおります。
もちろん入社後しばらくは、しっかり顔を合わせてOJTを行う予定です。徐々に業務やお客様との関係構築ができてきたら在宅勤務もご相談ください。


主な業務内容
オペレーション担当として添乗員/事務スタッフのアサイン・コーディネート他、以下の関連業務をお願い致します。
※添乗員担当（国内/海外/インバウンド）予定。配属についてはご希望、適性を確認のうえ決定致します。

▽具体的には…
・新規スタッフ採用（添乗員）
・スタッフ教育訓練
・求人募集広告のメンテナンス
・依頼案件に対する問い合わせ受付
・営業との連携
・添乗員アサイン
・契約書作成、管理
・勤怠管理、請求書発行等の事務手続き
など

【キャリアパス】
①30歳男性（2019年入社）
営業担当→営業アシスタントマネージャー（2023年4月就任）
②37歳女性（2010年入社）
海外添乗員オペレーションサブ担当→人材派遣営業→海外添乗員オペレーションメイン担当→育児休業（1回目）→海外海外添乗員オペレーションメイン担当（アシスタントマネージャー2018年4月就任）→育児休業（2回目）→採用教育担当

【働き方実績】2022年度実績
・月平均残業時間17.5時間程度
・年間休日125日以上
・平均有給休暇取得日数　14.1日

【ご入社後について】
ご入社後はOJT中心に業務を少しずつ覚えていただきます。
先輩の指導社員がマンツーマンで就きますので、徐々に業界や業務の特性をつかんでいただければと思います。
すぐに一人立ちということはありませんのでご安心ください！
少しずつメインの担当をお任せしていきます。
その他、年次、職位に併せてJTBグループ主宰の研修参加などもあり。

少しでもご興味お持ちでしたら、お気軽にお問合せ、ご応募ください♪

【必須要件】
◎社会人経験をお持ちの方
◎顧客折衝経験をお持ちの方
◎基本的なPC操作（タッチタイピングやExcel、Wordの入力、修正対応など）
【歓迎要件】
◎旅行業もしくは人材業界にてなんらかの業務経験をお持ちの方

・明るく前向きな姿勢でお仕事に取り組める方
・コミュニケーション、チームワークを大切にする方
・20代、30代、40代、50代など幅広い年代のメンバーが在籍しています