就職活動中「旅行業界で働きたい！」という希望が既にあったので様々な旅行会社を見ていたんですが、その時に見学へ行ったある企業が旅行業と人材派遣業どちらも展開していたんです。そこで初めて人材派遣業にも興味を持つようになり、J＆Jヒューマンソリューションズという会社を知るきっかけになりました。もともと希望していた旅行業界で、さらに興味のある人材派遣業もしていて、両方を兼ね備えている会社ということで入社を決めました。

一番大切にしているのは、しっかりとコミュニケーションを取る事です。人材派遣は物ではなく「人」を提供するお仕事なので、登録スタッフのスキルなどだけ見るのではなく、その人のパーソナルな部分まできちんと汲み取れるように相手に寄り添った対応ができるように心がけています。派遣先の企業様に対しても同じく、コミュニケーションを第一に、信頼関係の構築を重視しています。

新型コロナウイルス感染拡大の影響で一時は旅行業界にも打撃がありましたが、現在は状況が戻りつつあります。とはいえ、まだ人手不足という課題を抱えた企業様もいますので、そういった雇用問題を解決できるように人材を派遣し、就業機会を求めている登録スタッフの方々が上手くマッチした瞬間にやりがいを感じています。「人」を扱うお仕事ならではの大変さといえば、やはり意思疎通の難しさや、その人に合ったコミュニケーション方法の模索などが挙げられます。ですがコミュニケーションを怠れば企業と人材のミスマッチが起きてしまうので、手を抜かず丁寧に密なコミュニケーションを取るようにしています。

人材派遣というお仕事は、人手が足りない企業にただ人材を送り込めば良いというわけではありません。派遣法に基づき、派遣先の企業様が適正な運営を行えるように、そして登録スタッフの方々が適正な環境の中で働けるように、私たち営業担当が法律についてきちんと知っておかなければなりません。まだまだ覚える事は多いですが、今後も上司や先輩のサポートを受けながら知識を増やし、派遣先の企業様と登録スタッフの方々のために成長していきたいです。

人材派遣会社によっては、営業はお仕事の紹介をするだけで後のフォローは別の担当者が行うなど部門別に細かく担当者が分かれているところもありますが、当社では営業担当が一貫してお仕事の紹介から詳細の説明、就業後のフォローまでを行っています。登録スタッフの方が安心して親近感を持ってお話できるように丁寧なヒアリングをしていますので、どんな働き方をしたいのか、どんなスキルを活かしたいのかなど、ぜひ気軽に相談してください。ご登録お待ちしております！