就職活動中は特に業界などを絞らず幅広く企業研究を行っていました。その最中に「自分には旅行業界が向いているんじゃないか」と気付き、中でもJTB・JCB共同出資であるJ＆Jグループの一員で、安定感のあるJ＆Jヒューマンソリューションズに興味を持って入社を決めました。旅行に関する仕事がしたいという就活時の希望通り、現在はJTBグループ企業様やその他の旅行会社様への営業や、各企業へ派遣された登録スタッフの方々に対するヒアリングやフォローを行っています。

派遣先の企業様と登録スタッフの方々、どちらに対してもできるだけ近い距離でお話したいと考えています。例えば登録スタッフの場合、他の人材派遣会社だと就業先の希望を聞いてお仕事を紹介したら、詳細は別の担当者が…という事があると思うんですが、当社では紹介したお仕事の詳細説明や就業後のフォローなども営業が担当しています。登録スタッフの方としっかりコミュニケーションを取って「何か気になっている事はないか」「困りごとはないか」「どんな働き方を希望しているか」といった事も気軽に話せる相手でありたいなと思いますね。派遣先の企業様に対しても、相手の方がかなり目上の方である場合が多いのですが、礼儀を保ちつつ近い距離でお話してもらえるように心がけています。

お仕事を探している人材の希望に合った職場を紹介して、そこで長く働き続けてもらえる事がやりがいです。それから、人材を求めている企業様のニーズに合ったスタッフを派遣して、それが評価され次の案件をいただける事もこのお仕事のやりがいだと思います。ですが、やはり「人」を扱う業界なので、人材と派遣先でスペックがマッチしていてもタイプが合わないといった事が起こる可能性もあります。そんなミスマッチをなるべく起こさないためにも、営業担当として人材・派遣先と密なコミュニケーションを取り、社内でも細かく情報共有をして「人材が欲しい企業」と「就業機会を求めている人材」を上手く結び付けられるよう努めています。

先ほどもお話した通り、派遣先の企業様と登録スタッフどちらに対しても近い距離でお話できる存在となり、両者のニーズを的確に掴んで企業と人材のマッチングを目指せるように、そして登録スタッフの方に「頼りがいのある人」と思ってもらえるように頑張っていきたいです！

J＆Jヒューマンソリューションズの強みは、やはり旅行業に特化したスキルとノウハウを持っている事です。「旅行」という商品を扱う派遣先も多数あるので、旅行業界の知識や経験がある方はもちろん、未経験の方でも旅行が好きな人や興味があるという方はぜひ挑戦してみて欲しいです。営業担当としてしっかりと丁寧なサポートをしますし「働いてみたい」から「働いてみよう」になるきっかけになりたいと思っています！